Política de Calidad

La Cooperativa Casa Nacional del Profesor CANAPRO, mediante el mejoramiento continuo de sus procesos presta sus servicios de crédito, actividades educativas, recreativas y de turismo buscando satisfacer las necesidades y expectativas de sus asociados, sus familias y otras partes interesadas pertinentes, así como desarrollar la doctrina cooperativa con un equipo humano motivado y comprometido con su función. Todo enmarcado en el cumplimiento de los requisitos legales.

Misión

CANAPRO tiene como misión servir de instrumento empresarial para unir los esfuerzos y recursos de los Asociados, con el fin de proveerles bienes y servicios que contribuyan a la satisfacción de sus necesidades y de su familia, a su dignificación personal y al desarrollo comunitario integral, actuando con base en el esfuerzo propio, la ayuda mutua, la solidaridad, la responsabilidad social y ambiental.

 

Visión

CANAPRO será la empresa de Economía Solidaria, líder en su actividad multiactiva y compromiso ambiental; modelo en la prestación de servicios efectivos a sus asociados; por su solidez humana, financiera y técnica.

RESEÑA HISTÓRICA

¿CÓMO NACIÓ NUESTRA COOPERATIVA “CANAPRO”?

En la ciudad de Bogotá D.E. el 14 de junio 1958, en la Sala de Conferencias de la Biblioteca Nacional de Bogotá se reunieron los profesores: Ignacio Tovar Calvo, Arturo Wilches Navas, Manuel Ignacio Ruíz, José Joaquín Díaz, Luis Eduardo Torres, Luis Guillermo Vargas, Pablo Alarcón Quintero, Ramón Alberto García, Lucio Araujo, Alfonso Gustavo Ángel, Marco A. Oliveros, Leonor de Garzón, Mercedes de Rey, Alicia Torres, Umbelina Pinzón, Rafael O. Obando, Alberto Coronado, José Antonio Cañas, Rafael Salazar, Martín Leguizamón, Alfonso Prada, Alfonso Daza Dangond, Miguel Molina, Luis Ussa Vargas, Jesús Antonio Melo, Servando Nates, Luis Miguel Garavito, Antonio Castaño, J. Alberto Oliveros, Juan Francisco Casas, Ramón Franky, Celestino Vásquez, Jorge López, Alberto Duque Arango, Estanislao Rojas C., Domingo Álvarez, César A. González, Jorge E. Quiroga Ch., Marco Tulio Quintero, Elisa Bernal, Severo Ortiz M., Albino Latorre, Luis Niño Soler, José C. Arias Nieto, Ernesto Oliveros y Jorge Díaz Renjifo.

Con el objetivo de fundar una sociedad cooperativa en la que sus afiliados pertenecieran a la ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE PROFESORES DE SEGUNDA ENSEÑANZA, sindicato gremial con personería jurídica que agrupaba a los docentes de secundaria y la cual había resuelto también asociarse a la cooperativa que en ese momento estaban fundando.

El propósito de la sociedad era múltiple en cuanto a sus objetivos, pero único en cuanto a su función social, que era la de defender y salvaguardar los intereses económicos del profesorado de segunda enseñanza en Colombia. Los principales servicios serían el consumo personal y familiar, el crédito, los ahorros y la capitalización, los amparos y seguros y un servicio especial de formación y educación al cuidado de sus propios miembros.

En sus inicios la denominación de la Cooperativa era CASA NACIONAL DEL PROFESOR, SOCIEDAD COOPERATIVA LTDA., cuya sigla era "CASARCOOP"

 

Nuestro Equipo

Consejo de Administración

Principales
José de los Reyes Ahumedo Bello
Fernando A. Picón Castillo
Diana Isabel González Abril
María Ligia Moreno Romero
Jaime Enrique Arias Vargas
Nubia Stella Lancheros Roldán
Lourdes León Gómez
Rosalba Gómez Hernández
Elizabeth Díaz Aranda
Suplentes
Elizabeth Orejuela de Murillo
Luis Antonio Suárez Bohórquez
María Luisa del C. Rivera Mateus
Ernesto Morales Portilla
Ernesto Ospina Muñoz
Gloria Estela Russi Russi
Emeterio Torres Alvarez
Miguel Augusto Torres Baquero
César Javier Contreras Castellanos

Dirección Administrativa

Gerente
Edinsón Rafael Castro Alvarado
Jefes Área
Coordinación Administrativa: Oscar Herrera
Secretaría General: Ana Alexandra Pardo
Crédito: Alonso Camacho
Contabilidad: Diana Cruz
Cartera y Pagadurías: Mireya Muñoz
Cobranzas: Eliana Garavito
Comercial: Carolina Medina
CAD: Sara Rincón
Educación: Yobany Montilla
Jurídico: Olga Lucia Vargas
Tesorería: Homero Parra
Recreación: Gimeno Fuentes
Riesgos: Germán Puentes
Sistemas: Miguel Guatava
Sede Gran Estación: Beatriz Becerra
Sede Plaza Américas: Alix Hernández
Sede Villavicencio: Guillermo Morales
Auditoria Interna: Sindy Sugey Ricardo Salgado
CIDE: Sandra Arcos
Colegio Canapro: Deisy Russi

Revisoría Fiscal

Principal
Roberto Delgado Suárez
Suplente
Mary Luz Hernández Alfonso

Junta de Vigilancia

Junta de Vigilancia
Dinardo Rojas Chavarro
José Gregorio Lozano González
Maritza Valencia Mosquera
Fernando Polania Pirabán

Principios y valores

Cooperativos
CANAPRO, además de acoger los valores y los principios emanados de la Alianza Cooperativa Internacional y reconocidos por el movimiento cooperativo mundial, ha expresado su propia declaración de valores estratégicos.
Calidad en el Servicio
Somos generadores de valor, ofreciendo a nuestros asociados excelentes condiciones de uso de los productos y servicios de nuestro portafolio, logrando con ello satisfacer sus necesidades y expectativas más sentidas, a través de un equipo capacitado y en permanente actualización que permitan la adquisición de habilidades, destrezas y conductas acordes a la realidad empresarial.
Participación y Compromiso
Todos los integrantes de nuestra Cooperativa cuentan con un alto grado de identidad y compromiso, manifestado en la participación democrática en la gestión, el control social, el cumplimiento de nuestras normas internas y el uso y aprovechamiento de los productos y servicios que se brindan, transmitiendo este valor a través de la identificación con las necesidades de los asociados y la prestación de un excelente servicio.
Comunicación Asertiva
Para nosotros, una eficaz y oportuna difusión de la información, una excelente imagen corporativa, y una relación positiva con todos las partes interesadas como lo son los Asociados, Directivos, Colaboradores, Proveedores, Comunidad en General y demás grupos de interés, es la base para la generación de confianza y solidez empresarial.
Confianza
La asumimos como la seguridad de que todos nuestros directivos y colaboradores, estan en la capacidad de actuar de manera ética en todas las situaciones, generando tranquilidad y pertenencia entre nuestros asociados y sus familias, y el reconocimiento de la comunidad.
Responsabilidad Social
Para CANAPRO, es hacer que cada una de nuestras acciones económicas, sociales y ambientales estén orientadas al mejoramiento de todos los actores vinculados a la Cooperativa, generando sostenibilidad empresarial en el marco de los principios cooperativos.

Certificado ISO